三年未签劳动合同
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留言者: 匿名
三年未签劳动还能不能要求公司赔偿??
来自: 113.246.142.30 留言时间: 2012/7/27 22:20:24
回复内容 你好:
    劳动争议的时效为一年,因为你们一直持续未签定劳动合同,因此还可以主张权利。
回复: 李健律师 回复时间: 2012/9/3 14:12:45
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