合同到期后 用工单位没有续签合同 是否违法?
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留言者: 匿名
  在这家公司第一次签合同是在07年9月1日,合同期限是一年,自08年8月31日合同到期后 至现在都没有续签合同 请问公司是否存在违反劳动法?如果现在公司被公司无辜解雇 是否有补偿?
来自: 220.168.57.26 留言时间: 2009/5/14 20:27:27
回复内容 你好:
    单位违法,可以要求未签定合同的双倍的赔偿金。
回复: 李健律师 回复时间: 2009/5/15 18:05:11
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