劳动合同法的适用
留言内容

留言者: 匿名
   劳动合同订立于2007年8月,履行期限为2007年8月——2010年12月,该合同并没有实际履行,现(2009年4月)该劳动合同纠纷正在仲裁,
  请问:要确认该劳动合同效力是否能适用《劳动合同法》(2008年1月1日起施行)的有关规定?(请说明理由)
来自: 222.242.226.42 留言时间: 2009/4/20 17:33:15
回复内容 你好:
    适用08年1月的《劳动合同法》。
回复: 李健律师 回复时间: 2009/4/22 13:29:17
【关闭窗口】
 
设为主页  |  收藏本站 | 友情链接 | 管理登录