劳动合同没签,面对公司无故裁员怎么办
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留言者: 匿名
    我现在在一个单位里面,因为男朋友去了其他的地方工作了,然后公司一个主管知道我也会走以后,在我没有提出申请就招人进公司了 。
    我们公司设计也是这样,前面因为顶撞了我老板,公司马上招人进来以后,等她带出人,老板就给两条路,一条就出差去其他的分部比如说广州,一条就是自己离职 。
    我想老板现在也是这样准备对我,我想问我应该怎么样维护自己最大的权益呢!公司也没有和员工签订劳动合同。
来自: 118.249.1.219 留言时间: 2008/6/27 16:24:33
回复内容 你好!
  如果你公司没和你签定的有劳动合同的话,你可以要求双倍工资给付!另外你也可以拒绝他们的大范围调令,因为这属于合同变更。必须经过你的同意!
回复: 李健律师 回复时间: 2008/6/29 9:39:00
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