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谁能帮帮我们?
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留言内容
留言者：
匿名
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李律师您好,我们是中国银行的几名代班员,有几点不明白之处向您咨询:
1.在中国银行应聘,且和中介公司签合同,后因中介公司取消又和劳务派遣公司签合同,合法吗?
2.待遇太低,每月工资为700元,月工资除失业金.医保.养老保险.社保之外,剩599元.合同上签的是500元,另200元称为绩效工资.过节费只有正式员工的一半.年终奖也是一半.每个季度考核一次,季度奖我们现在最高也只有500元,以前是正式工的一半,现在一半也没有了,因为正式工现在拿的是星级工资,我们不管是考试还是不考试都没有资格评星级柜员.给我们定的任务和一线正式工的任务又是一样.我们该怎么办?
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| 来自:
222.245.189.52
留言时间:
2008/5/19 10:54:01
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| 回复内容 |
你好！
银行是把你们作为劳务派遣人员来接收你们，这不违法。
但你们工资最低不应该低于最低工资的，长沙为635元，这是不包括强制的社会保险费用。
此外同工同酬是劳动法的原则之一，你们有权要求单位给予你们与正式职工一样待遇。
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| 回复：
李健律师
回复时间：
2008/5/19 22:36:31
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