什么是及时足额支付劳动报酬
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留言者: 匿名
合同并未约定支付工资的具体时间,但依据惯例是每月十日,上月工资应是四月十日发,但拖至四月二十八日才发。本月工资也至今未发,这种情况是否违背了劳动合同法第三十八条第(二)项规定,劳动者是否可以立即解除劳动合同,而不需提前通知单位。
来自: 61.186.81.0 留言时间: 2008/5/16 11:57:37
回复内容 你好!
  可以的,你们可以马上解除合同,并且可以提出经济索赔!
回复: 李健律师 回复时间: 2008/5/18 17:33:39
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