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劳动保险纠纷
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留言内容
留言者：
匿名
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你好,
我是2005年5月份进现在的公司的,进入公司之前公司承诺给我们上保险的,但一直到06年都没上,经过我们再三跟公司协商公司以书面形式承诺给我们补交之前所欠的保险,但这之后公司还是不实行他的承诺,我们于2006年10月向当地劳动仲裁提出投诉,在我们投诉一个月内公司找我们个个员工做工作,希望我们能协商解决并答应我们近期以现金形式补尝我们,前提是我们要先去劳动仲裁撤诉,为此我们也答应了公司这个口头协商.我们于2006年11份撤诉回来后公司到现在还是没有履行他的承诺(...到现在我们还是在这家公司正常上班,....)前几个月公司同事再次向当地劳动仲裁去投诉,劳动仲裁给的答付是已过时效不于受理,并出具了不于受理的书面理由,如果不服可去法院.
我想了解的是因为公司承诺给我们补尝我们去撤诉了,到现在公司还不履行他的承诺我同事再次向劳动部门投诉,为什么劳动仲裁现在说过时效了不于受理,因为现在我们还是在这家公司上班,到现在公司还没跟我签订劳动合同,如果我现在去劳动仲裁投诉按照08年出台的劳动法,现在劳动仲裁会受理我这事吗?如果还是跟我同事一样不于受理,那我去法院要多长时间.
还有就是我现在去劳动仲裁投诉再次拿公司2006年给我们的书面承诺做证据这个还有效吗?因为到现在我们手里没什么有力的证据了.
急急急 谢谢
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| 来自:
125.36.11.219
留言时间:
2008/3/21 9:50:22
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| 回复内容 |
你好：
此情况可以持证据直接向人民法院起诉。
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| 回复：
李健律师
回复时间：
2008/3/22 20:52:47
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