培训违约金应当以什么标准来支付?
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留言者: 匿名
试用期满后辞工支付培训等违约金是否应以培训时签订的培训协议为准?如果没有培训协议那又怎么来界定培训费的多少呢?
来自: 59.36.34.109 留言时间: 2008/3/15 13:17:26
回复内容 你好!  
    是以培训协议为准,如果没有设置的话,就可以不承担。
    另外费用退还的话,如果没有协议的,以实际发生的费用或者相类似培训所需要的费用为参照。
回复: 李健律师 回复时间: 2008/3/15 21:34:42
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