来电显示：我和妻子同在广东一家服装厂上班，我做保安工作，她在生产线上做筛选工作。我已连续工作了10多年，妻子上班也有8年了，我们当初是和服装厂签了无限期合同的，一直以来任劳任怨。如今工厂因为经营困难马上就要停产了，工会在收集调查员工的情况，听说将给员工一定的补偿。我想咨询一下，像我们这类签了无限期合同的，具体的补偿标准怎样？贺先生

记者就此事咨询了湖南万和联合律师事务所李健律师，李律师表示，依据《劳动合同法》等相关规定，这对夫妻可以拿到终止劳动关系后的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外，劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。需强调的是，这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的月平均工资。

   新闻地址：http://economy.gmw.cn/newspaper/2014-12/21/content_103059697.htm