3月5日，胡忠孝被保安公司解聘后感到很困惑。图/记者华剑
48岁的保安胡忠孝，最近把工作丢了。这个男人不能理解的是，公司辞退他的一个理由，是其“违反保安服务管理条例，不该接受采访”。
3月2日晚，湖南一所高校的医学院内，一名男子跳楼，保安胡忠孝得知后，上前帮忙将其抬上救护车，事后向媒体报料。他以为自己做了件好事，“不料当天就被叫到办公室，让我辞职。”
胡忠孝所在公司证实，他确实已被辞退。公司称，安保人员应该为用人单位保密，胡忠孝给不止一家媒体报料，给用人单位造成了困扰，另外“他自身也存在很大问题”。 本报记者张树波实习生陈诗娴长沙报道
诉委屈 救人后没被表扬还被罚款、辞退
胡忠孝48岁，岳阳平江人。
原本在老家做生意的他，2012年12月只身来到长沙，找了一份保安的工作，月工资各项加起来约有2600元。
3月2日晚上7点多，尚未到上班时间，胡忠孝在医学院内散步，突然听到身后传来“嘭”的一声响，接着是呼救声。胡忠孝跑过去，发现一名男子仰躺在草坪上，原来有人跳楼，“我赶紧拨打了110和120。”
“急救医生赶来后，我还帮忙把伤者抬上车。”胡忠孝说，受伤的男子还算清醒，没有明显外伤，被送到中南大学湘雅三医院救治。
跳楼男子22岁，疑因情感受挫做出傻事。医院急诊科医生介绍，伤者盆骨骨折，胸腔受损，头部等关键部位没受伤，暂无生命危险。胡忠孝拨打了媒体电话，并接受采访，“我是想呼吁年轻人不要随意轻生。”
胡忠孝原本想着做了好事，公司会表扬他的，让他意外的是，当时就有人呵斥他，说他不该把媒体喊过来，“当天就被叫到办公室，让我辞职。”
“居然把工作丢了。”胡忠孝说自己很委屈，“公司说我违反了保安的保密规定，不该向媒体报料。”他说，公司还要罚他900元，说了大半天好话，最后罚了600元。
公司说
保安报料动机有问题，试用期多次请假
胡忠孝受雇于长沙市正义之剑保安服务有限公司。3月5日下午，公司余经理表示，胡忠孝确实已被辞退，原因除了违反保安服务管理条例，他自身也存在一些问题，“希望大家也能理解我们的苦衷。”
“胡忠孝的做法，给用人单位造成了困扰。”余经理说，他们公司主要为金融机构和学校等提供保安服务，其中确实涉及保密方面的要求，安保人员应该为用人单位保密。事发当日，报警的并非胡忠孝本人，他只是得知消息后去现场查看，顺手帮了忙。事后，胡忠孝给不止一家媒体报料，给用人单位造成了困扰，“很明显是为了拿报料费，动机有问题。”
余经理说，胡忠孝上班不足3个月，尚在试用期，其间多次请假，并且上班不认真，“他自身也存在很大问题。”余经理坦言，公司确实扣了他600块钱，300元培训费是不退的，另外300元是罚款，“公司有规章制度，罚款也是合乎情理的。”
新打算
他想再找份工作，但年龄是劣势
“原来住在单位，现在工作没了，也就没地方住了。”胡忠孝说，他被辞退后无处可去，只能租住在廉价旅馆。胡忠孝来自岳阳农村，他原本想着来长沙拼搏一番，现在工作没了，而生活还要继续。
被辞退后，他开始四处找工作。“今天找了一天，没找到合适的。”3月5日，胡忠孝脸上略显疲惫，大清早他从河西坐车来到河东，到了下午工作还没着落。
胡忠孝说，他还是想找个类似保安的工作，但现在招聘单位大都有年龄限制，“问了好几个工作，都要求35岁以下，工作难找啊。”
[对话保安]
本想通过媒体呼吁年轻人别轻生
记者：在学校做保安多久了？
胡师傅：将近3个月了，去年12月份来学校工作的。
记者：以前知道公司有这个保密规定吗？
胡师傅：公司是有这个规定。我来自农村，以前没仔细看，不是很清楚。
记者：因为这个事被辞退，你怎么想的？
胡师傅：我当时只是想让媒体呼吁下年轻人不要轻易轻生，没想到会为此丢了工作。
记者：如果以后遇到类似事情，会怎么做？
胡师傅：如果以后再遇到，我还会帮忙，能挽救一个年轻人，我愿意搭上性命。
记者：接下来打算怎么办？
胡师傅：找了一天，还没找到合适的工作。现在没地方住了，只能先住便宜的招待所。
[劳动部门]
因报料被解雇可投诉
3月5日下午，记者咨询长沙市劳动保障监察支队了解到，因向媒体报料，给用人单位造成困扰，并不能构成公司解雇员工的理由，被解雇员工可拨打电话0731-84428020向劳动监察部门投诉。
[律师观点]
劳动者接受采访不存在严重违纪嫌疑
湖南万和联合律师事务所李健律师介绍，根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动者劳动合同时，必须符合法定情形。劳动者个人接受采访，不存在严重违反纪律嫌疑，用人单位单方面解除劳动合同、对劳动者处以罚款的行为涉嫌违规。
李健称，“保密协议”是指因涉及商业秘密，用人单位要求劳动者不得在就职、离职期间擅自泄密，否则要求其承担相应法律责任的规定。商业秘密有四个特点，分别是：秘密性、保密性、价值性、实用性，只有同时具备这四个特征的技术信息和经营信息才属于商业秘密，比如商业配方或者是商业渠道等。
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