市民曹小姐来电：我妹妹在一家私人化妆品店上班，前天店里来了两个人，一个人假装与我妹妹说话转移她的视线，另一个人趁机偷走了一台手提电脑。现在店主要我妹妹赔偿这个损失，否则就不发工资，请问店主的说法合理吗？

    　湖南万和联合律师事务所律师李健回复：从曹小姐所述来看，其妹妹身为化妆品店的店员，与电脑仅有保管看护关系。按照《合同法》第三百七十四条规定：保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但若保管是无偿的，保管人又能证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。既然店员没有额外领取专项的保管费用，而且在整个失窃过程中确实又不存在重大过错，如脱岗、违反纪律等，是不应该承担损失赔偿的。如果店主以此为借口不发员工工资，是违反《劳动法》的，店员可以向劳动保障部门投诉。

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